一、民事责任承担的方式

我国民法总则规定承担民事责任的方式：

（1）停止伤害

当侵权行为人实施的侵权行为任然处于继续状态时，受害人可以依法要求法院责令行为人停止侵害人身或财产的行为，停止侵害可以及时制止侵权行为，防止侵害后果的继续扩大。

（2）排除妨碍

当侵权行为人实施的侵权行为使受害人的财产权利、人身权利无法正常行驶时，受害人有权请求排除妨碍。

（3）消除危险

当行为人的行为对他人的人身财产安全造成了威胁，或存在对他人人身、财产造成损害的危险时，处于危险中的人有权要去行为人采取措施消除危险。

（4）返还财产

当侵权行为人没有合法依据，将他人财产据为己有时，受害人有权要求其返还财产。返还财物是物的追及权的表现形式，根据民法理论，无论物仅标的物辗转于何人之手，其所有人均可要求物的占有人进行返还；

（5）恢复原状

恢复原状是指侵权行为致使他人财产遭到损坏或形态改变，受害人有权要求加害人对受损财产进行修复或采取其他措施，使其回复到原来状态。

（6）修理 重作 更换

修理 重作 更换，主要适用于违反合同质量条款的民事责任形式。修理，是指受损害的财产或者不符合合同条约定质量的标的物具有应当具备的功能、质量。重作，是指重新加工、制作标的物。更换，是指符合质量要求的标的物的替代已交付的质量不符合要求标的物。修理和重作可以适用于种类物或者特定物，而更换只能适用于种类物。

二、《建筑法》确立了伤亡事故处理报告制度

施工中发生事故时，建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。事故处理必须遵循一定的程序，做到“四不放过”（事故原因未查清不放过；职工和事故责任人收不到教育不放过呢；事故隐患不整改不放过；事故责任人不处理不放过）。通过对事故的严格处理，可以总结出经验教训，为制定规程、规章提供第一手素材，知道今后的施工。

三、安全管理基本原理

一）、人本原理

人本原理就是在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现一人为本的知道思想。以人为本有两层含义：“一切为了人”和“一切依靠人”。

（1）“一切为了人”是指一切管理活动均是以人的需要为目的展开的。人即是管理者，有是被管理者，每个人都处在一定的管理层次上，离开人的需要，就没有管理的目的。

（2）“一切依靠人”是指在管理活动中，作为管理对象的诸要因素（资金、物质、时间、信息等）和管理系统的诸环节（组织机构、规章制度等），都是需要人去掌管、运作、推动和实施的。

1、人本原理的运用原则

（1）能级原则

能级原则是指一个稳定而高效的管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成。

（2）动力原则

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力产生来自于物质、精神和信息。

（3）激励原则

激励原则是指利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性。

企业管理者运用激励原则时，要采用符合人的心理活动和行为活动规律的各种有效的激励措施和手段。企业员工积极性发挥的动力主要来自于三个方面：内在动力、外在压力和吸引了。这三种动力是相互联系的，管理者要善于体察和引导，因人而异、科学合理地采取各种激励方法和激励强度，激励的措施要适度。要根据所实现目标本身价值大小确定适当激励量，奖惩要公平，从而最大限度地发挥出员工的内在潜力。

（3）强制原理

强制原理就是指采取强制管理的手段控制人的医院和行动，使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束，从而实现有效的安全管理。

所谓强制，就是无需做很多的思想工作来统一认识、讲清道理，被管理者必须绝对服从，不必经被管理者统一便可采取行动。

四、海因里希事故连锁理论

该理论积极的意义在于，如果移去因果连锁中的任一块骨牌，则连锁被破坏，事故过程被终止。海因里希认为企业安全工作的中心就是要移去中间的骨牌—防止人的不安全行为或消除物的不安全状态，从而中断事故连锁的进程，避免伤害的发生。

五、安全生产基本原则

—坚持安全发展。贯彻以人民为中心的发展思想，始终把人的生命安全放在首位，正确处理安全与发展的关系，大力实施安全发展战略，为经济社会发展提供强有力的安全保障。

—坚持改革创新。不断推进安全生产理论创新、制度创新、体制机制创新、科技创新和文化创新，增强企业内生动力，激发全社会创新活力，破解安全生产难题，推动安全生产与经济社会协调发展。

—坚持依法监管。大力弘扬社会主义法治精神，运用法治思维和法治方式，深化安全生产监管执法体制改革，鞍山安全生产法律法规和标准体系，严格规范公正文明执法，增强监管执法效能，提高安全生产法治水平。

—坚持源头防范。严格安全生产市场准入，经济社会发展要以安全为前提，把安全生产贯穿城乡规划布局、设计、建设、管理和企业生产经营活动全过程。构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。

—坚持系统治理。严密层级治理和行业治理、政府治理、社会治理相结合的安全生产治理体系，组织动员各方面力量实施社会共治。综合运用法律、行政、经济、市场等手段，落实人防、技防、物防措施，提升全社会安全生产治理能力。

六、第十六条 事故发生后，有关单位和人员应妥当保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

七、施工企业技术负责人应对危险性较大部分分项工程专项方案进行认真审核，对有危险性较大的分布分项工程项目，施工企业应该在该分部分项工程施工作业前，以文件形式向工程所在地住房城乡建设行政主管部门或其他施工安全监督机构提供现任技术负责人姓名、技术职称、签字笔迹以及任命文件复印件。

公司派我们去广州参加安全员考试，全体员工认真学习，一次性通过，公司还给了奖励，公司也得到了二级资质证书，感觉也要把这个学到的东西分享给大家，赠人玫瑰，手留余香，希望大家能在其中得到好处，在施工过程中把以上安全重点放在首要。

若果大家在施工过程中有疑问，欢迎来电咨询。电话：18823855558（深圳市鸿达装饰有限公司），鸿达将竭诚为您服务！

2019年05月15日

深圳市鸿达装饰有限公司李红梅